積極的にアクションを
起こせる人といっしょに仕事がしたい。
理屈ばかりを求めて
なかなか行動しないのではなく、
失敗してもいいから
前進する人、挑戦する人。
大事なのは
「まずはやってみる」ということです。
チャレンジをともなう失敗は歓迎します。
一人ひとりの前向きな失敗を
しっかり許容できる企業でありたいのです。

「人ありきの会社」を
標榜するS.I.Nグループは、
だからこそ人に対する待遇や教育を重んじる
企業になりたいと思っています。
たとえば、みんなでがんばってあげた成果は、
みんなで分かち合い、
可能なかぎり還元できるようにします。
もっと成長したい、挑戦したいという人には、
さまざまな学びの機会を惜しみなく
提供してバックアップします。

人材ではなく「人財」といいますが、
まさしく企業にとって
財産になる人を育てることは、
経営の最重要課題だと考えています。
みなさんが「人財」になり、
それぞれの人生を豊かにするために、
私自身も力を尽くします。
ぜひS.I.Nグループの門を叩いてください。